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汽车票。
正当准备上车的时候，忽然接到了老崔的电话，劈头就说：“小夏，你不要回北京了，直接去保定。”
我眼前一黑，问：“让我去保定，为什么提前不说呢？”
“现在说也不晚，你从保定下车就是了。”
“我买的是汽车票，汽车在保定根本不停……”
我正想抱怨老崔没有事先沟通的时候，忽然停了下来，我心里很清楚跟老崔沟通的结果。冷静片刻，我只好对着电话笑了一笑，说：“好的，没问题，我把票退了就是了。”
放下电话，我只好把历尽千辛万苦买到的汽车票，又一次在人山人海的队伍中排队去退票，再去买石家庄开往保定的车票……
到达保定的时候，天色已经大黑。
老崔又打电话来了新的命令：“明天你在保定讲课结束以后，马上乘车去青岛，第二天在青岛培训。”
我一肚子火气，保定和青岛，两地属于两个省，根本没有直达车，这种情况下，本应该留出一天“在途”的时间。
这时候，我想起了反抗，不能总是沉默。他妈的，大不了就辞职，这种日子不能再忍了。一个如此土鳖的人，怎能留住有能力的员工呢？
次日，下午18点的时候，保定区域的培训结束了。我没有动身去青岛，再没有直达车的情况下，除非一晚上不睡觉，夜里从石家庄转车青岛。那样的话，一晚上都不能睡觉的，第二天怎么能够支撑起疲惫的身躯在青岛讲课呢？
他妈的这次反了，大不了不干了，我从心理上已经做好了辞职的准备。此时此刻，我的脑子里想的不是怎样应付老崔，而是辞职后的打算。
几分钟后，老崔的电话来了，开口便问：“你在保定的培训结束了没有？今天不用去青岛了，直接回北京，青岛的培训我已经推迟到月底了……”
我的意识又一次模糊了，幸亏没有听他的话，不然的话，可能正在去往石家庄转车去青岛的路上。
回到北京，我和曾娜进行了短暂的相聚，第二天，又被老崔叫走出差了。日子一天天过着，紧张而郁闷。
我除了被老崔呼来唤去之外，还有一些其他的问题。比如：绿云药业是家族型企业，董事长的妹妹负责公司的财务管理，如果她不签字，员工所有的费用项目都不能报销。
公司是大包企业，上上下下的管理层没有什么专业的流程和制度。董事长的妹妹身为公司的财务总监，居然6个月没有来公司上班。她不来，就没有办法签字，我出差的费用没有及时报销，公司的费用也借支不出来。
这种情况下，老崔还是安排了一连串的出差，每次出差都让我垫自己的工资。每个月发了工资，出一次差就没了。
我手里经常不足50元的现金，连跟女朋友出去吃个饭都不敢。在这种情况下，老崔又安排我去广东出差。
“崔总，我没钱了，您是知道的，我的差旅费一直没有报销，也不能借支公司的费用。”
“先借别的朋友点钱，等发了工资再还。”
我实在无法忍了，说：“工资是让我生活的，不是让我出差垫钱的。”
这句话说出口，本来以为身为领导的老崔能够给予一个合理的解释，能够帮着员工解决一下实际问题。没想到，老崔振振有辞地说：“我比你垫的钱更多，我从半年前就开始垫钱了，你才垫了多少钱？”
接下来，老崔又说了一连串批评的语言，大概都是工作态度不够积极，克服困难能力不够的问题。这些话，我都当做没有听见，就算听见也是一个耳朵在进，一个耳朵在跑了。
汽车票。
正当准备上车的时候，忽然接到了老崔的电话，劈头就说：“小夏，你不要回北京了，直接去保定。”
我眼前一黑，问：“让我去保定，为什么提前不说呢？”
“现在说也不晚，你从保定下车就是了。”
“我买的是汽车票，汽车在保定根本不停……”
我正想抱怨老崔没有事先沟通的时候，忽然停了下来，我心里很清楚跟老崔沟通的结果。冷静片刻，我只好对着电话笑了一笑，说：“好的，没问题，我把票退了就是了。”
放下电话，我只好把历尽千辛万苦买到的汽车票，又一次在人山人海的队伍中排队去退票，再去买石家庄开往保定的车票……
到达保定的时候，天色已经大黑。
老崔又打电话来了新的命令：“明天你在保定讲课结束以后，马上乘车去青岛，第二天在青岛培训。”
我一肚子火气，保定和青岛，两地属于两个省，根本没有直达车，这种情况下，本应该留出一天“在途”的时间。
这时候，我想起了反抗，不能总是沉默。他妈的，大不了就辞职，这种日子不能再忍了。一个如此土鳖的人，怎能留住有能力的员工呢？
次日，下午18点的时候，保定区域的培训结束了。我没有动身去青岛，再没有直达车的情况下，除非一晚上不睡觉，夜里从石家庄转车青岛。那样的话，一晚上都不能睡觉的，第二天怎么能够支撑起疲惫的身躯在青岛讲课呢？
他妈的这次反了，大不了不干了，我从心理上已经做好了辞职的准备。此时此刻，我的脑子里想的不是怎样应付老崔，而是辞职后的打算。
几分钟后，老崔的电话来了，开口便问：“你在保定的培训结束了没有？今天不用去青岛了，直接回北京，青岛的培训我已经推迟到月底了……”
我的意识又一次模糊了，幸亏没有听他的话，不然的话，可能正在去往石家庄转车去青岛的路上。
回到北京，我和曾娜进行了短暂的相聚，第二天，又被老崔叫走出差了。日子一天天过着，紧张而郁闷。
我除了被老崔呼来唤去之外，还有一些其他的问题。比如：绿云药业是家族型企业，董事长的妹妹负责公司的财务管理，如果她不签字，员工所有的费用项目都不能报销。
公司是大包企业，上上下下的管理层没有什么专业的流程和制度。董事长的妹妹身为公司的财务总监，居然6个月没有来公司上班。她不来，就没有办法签字，我出差的费用没有及时报销，公司的费用也借支不出来。
这种情况下，老崔还是安排了一连串的出差，每次出差都让我垫自己的工资。每个月发了工资，出一次差就没了。
我手里经常不足50元的现金，连跟女朋友出去吃个饭都不敢。在这种情况下，老崔又安排我去广东出差。
“崔总，我没钱了，您是知道的，我的差旅费一直没有报销，也不能借支公司的费用。”
“先借别的朋友点钱，等发了工资再还。”
我实在无法忍了，说：“工资是让我生活的，不是让我出差垫钱的。”
这句话说出口，本来以为身为领导的老崔能够给予一个合理的解释，能够帮着员工解决一下实际问题。没想到，老崔振振有辞地说：“我比你垫的钱更多，我从半年前就开始垫钱了，你才垫了多少钱？”
接下来，老崔又说了一连串批评的语言，大概都是工作态度不够积极，克服困难能力不够的问题。这些话，我都当做没有听见，就算听见也是一个耳朵在进，一个耳朵在跑了。